Prakticums omställningsförhandlingar avslutade 

13.2.2026 | Ida-Lotta Lind

Under omställningsförhandlingarna var det gemensamma målet att minimera antalet uppsägningar av personal samt att kunna bevara Prakticums utbildningsutbud gällande grundexamen. 

Fredagen den 13.2.2026 tog Prakticums styrelse del av det förslag som arbetsgivaren och personalföreträdare kom fram till under omställningsförhandlingarna 15.1–5.2.2026. 

Bilmekanikerutbildningen i Helsingfors avvecklas inte

Till skillnad från arbetsgivarens ursprungliga förslag, avvecklas inte bilmekanikerutbildningen i Helsingfors utan förmånligare fastighetslösningar sökes. Den förväntade inbesparingen på årsnivå blir därmed 100 000 €. I praktiken betyder beslutet att grundexamen inom fordonsbranschen fortsätter i Helsingfors som tidigare, och även finns med i gemensam ansökan 2026.

Tillväxt av studerande och studerandeår

Ett intag av nya studerande till bilmekanikerutbildningen i Helsingfors hösten 2026 förväntas ge ett tillägg i intäkterna år 2028 om 55 000 €. De totala intäkterna förväntas samma år växa till 215 000 € på basen av tillväxtstrategin. Till skillnad från arbetsgivarens tidigare förslag där tillväxten uppskattades ge en intäkt på 160 000€, är intäkten högre på grund av att bilmekanikerurbildningen i Helsingfors fortfarande är en del av Prakticums utbildningsutbud.

Kombistudierna ändrar till distansstudier i Vasa gymnasium

Från och med år 2027 kan Prakticums studerande avlägga studentexamen vid sidan av sin yrkesexamen som distansstudier i Vasa gymnasium. Idag har studerande kunnat avlägga närstudier vid Tölö gymnasium. Den förväntade inbesparingen år 2028 är 20 000€. Utöver de förväntade sparmålen gör ändringen det lättare för Prakticums Borgåstuderande att i framtiden avlägga kombistudier. 

Konkurrensutsättning av nuvarande avtal för företagshälsovården

Konkurrensutsättningen förväntas ge en inbesparing om 25 000€ på årsnivå.

Leasingen av studerandedatorer ändras

Leasingen av studerandedatorer ändras så att leasingtiden förlängs från 3 år till 4 år. Samma dator kan därav användas av två studerande för en period om två år. Förändringen ger en inbesparing om 83 000 €. 

Utöver förändring i förfarandet gällande studerandedatorer, kommer det att bli förändringar i anskaffningar av programlicenser, presentationsskärmar och IT-infrastruktur. De förväntas ge en årlig inbesparing om 16 500€. Totalt förväntas förändringar i anskaffningarna av IT ge en inbesparing om 99 500 € år 2029.

Både förändringar gällande studerandedatorer och anskaffningar görs med pedagogiken först och i samarbete med utbildningarna. Studerande kommer även i fortsättningen att ha tillgång till dator. Lärarna kommer som tidigare att kunna undervisa, ge uppgifter och dela digitalt undervisningsmaterial.

Högst 4 uppsägningar inom administrativ personal och stödpersonal

Arbetsgivaren överväger högst 4 uppsägningar inom administrativ personal och stödpersonal varav en befattning är en utbildningschefsposition. I arbetsgivarens ursprungliga förslag var antalet 9 befattningar inom denna personalgrupp. Arbetsgivaren överväger inte permitteringar.

Utöver de 4 uppsägningarna överväger arbetsgivaren inom samma personalgrupp att högst 1 befattning från heltid förändras till deltid och att högst 2 befattningar inom denna personalgrupp omfattas av andra förändringar i väsentliga villkor i arbetsavtalet. I arbetsgivarens ursprungliga förslag gällde ändringar av befattningar från heltid till deltid eller andra ändringar av väsentliga villkor i arbetsavtal 6 befattningar inom administrativ personal och stödpersonal.

Högst 2 uppsägningar inom utbildningspersonal

Arbetsgivaren överväger högst 2 uppsägningar inom utbildningspersonal varav en befattning är en utbildningsledarposition. Därtill överväger arbetsgivaren förändringar i väsentliga villkor i arbetsavtalet för högst 4 befattningar inom denna personalgrupp. Arbetsgivaren överväger inte permitteringar.

I arbetsgivarens ursprungliga förslag var högsta antalet uppsägningar inom undervisningspersonal 4 befattningar medan ändringar av befattningar från heltid till deltid eller andra ändringar av väsentliga villkor gällde 7 befattningar.

De totala inbesparingarna inom personalkostnaderna under åren 2026–2027 förväntas uppgå till 345 000 €.

Uppsägningar och förändringar i befattningar verkställs senast inom utgången av april år 2026. 

– Jag vill tacka personalföreträdarna för att förhandlingarna kunde föras i en konstruktiv och god anda. Personalen hade många bra förslag. Det har varit ett gott samarbete under hela processen, säger Laila Andersson rektor och VD för yrkesinstitutet Prakticum.

Mer information

Rektor/VD Laila Andersson
[email protected]
+358502270